物业服务项目标书制作之档案建立与管理

发布时间:2023-12-20 作者:弘毅标书 来源:互联网 浏览量(1685 )
摘要:物业服务项目标书制作之档案建立与管理项目物业管理档案的建立与管理主要是围绕执行规章制度而进行的,严格执行规章制度,就需要通过档案管理手段相关记录进行规范、整理、...

物业服务项目标书制作之档案建立与管理

项目物业管理档案的建立与管理主要是围绕执行规章制度而进行的,严格执行规章制度,就需要通过档案管理手段相关记录进行规范、整理、归档。做到每一项管理工作都有计划、有制度规范、有工作详实记录,并配备档案管理人员,对所有档案资料进行严格的、科学的、系统的管理,为整个管理工作的分析、改进、预防和提高提供可靠的依据。

6.1建立物业管理档案资料的重要性

1、物业管理档案是所做工作的见证。推行整合型管理体系,对所展开的每一项工作进行记录,作为分析前期工作成效、改进后期工作的依据。

2、有利于规范管理,理顺管理关系。物业管理的对象是物业,包括房屋主体建筑、配套公共设施、机电设备、安全、环境卫生、社区服务等,服务对象是物业使用人,服务范围广泛,管理对象多而复杂,监督困难。建立一套完善规范的物业管理档案,既便于有条不紊地开展工作,又方便客户对管理工作进行监督,使我们的服务始终能满足客户的要求。这样不仅仅要求我们开展实实在在的工作,而且要求我们能想客户之所想,客户未想到我们也已想到,客户想到的我们已做好,真正做到“超前”服务。在实际工作开展过程中或之后必须做好记录,并及时对客户进行回访,根据客户反馈的意见不断完善我们的服务工作。做到管理规范化,决策科学化,工作程序化,终达到客户满意。

3、有利于收集有关法律、法规,及时引进管理的新方法、新理念,做好来往文件、信息、意见的记录、归档和处理工作,使我们的工作做到有法可依、有法必依,并不断改进和提高,始终保持管理的科学性、规范性和高效率。

综前所述,档案资料管理工作作为物业管理的软件部分,与硬件的管理同等重要,缺一不可,两方面的工作必需齐头并进才能达到规范化管理的要求。

6.2物业管理档案资料的建立

1、我公司在建立完善档案资料过程中,为使其更加科学、严谨、高效,已经导入ISO9000质量管理体系,结合项目的具体情况,我们将导入ISO14000、OHSAS18001管理体系,根据公司的档案员岗位责任制度、档案管理规定以及质量体系中的质量记录控制等程序,使物业管理档案的建立有章可循,有根可查。

在具体执行过程中,我公司采用三个层次的档案资料管理模式,因为整合型管理体系并不是包罗万象的,许多规章制度的建立与是实施在管理体系的控制之外(如财务管理等)。另外,须接受主管部门的指导和监督,并执行相关法律法规,结合这一特点,管理处档案管理的三个层次如下:

(1)以建设部颁发的《和谐星级项目》建立挂历方案框架,整个公司的档案资料架构都采用统一格式,此为档案管理的第一层次:

(2)结合项目的实际情况,导入ISO14000、OHSAS180001管理体系,对公司ISA9000质量管理体系文件及公司行政、公共事务、公众管理制度进行适应性修改,并融入到架构中形成项目档案资料的第二层次;

(3)在物业管理实际运作中,以执行整合型管理体系文件及相关规章制度形成的各种现场、实际记录为内容,补充到管理档案架构中,形成档案资料管理的第三层次;

公司质量管理部根据这三个层次建立出一套档案资料范本(包括目录和具体内容样本),然后由各部门依此范本完善本部门整个管理档案体系。

3、按资料载体的类型采用恰当且安全的保存方式。由于项目的特殊性,其资料的涉及面既多又广。因此,许多原始文件资料必须以分类别、分层次并以保密方式保存,对经常使用的日常管理档案采用定期归档方式保存,严格按档案管理相关制度进行。

4、所有资料实行“双档”(电脑档案、文本档案)管理。

6.3档案资料的建立流程

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一、档案建立

1、建立健全物业管理各类档案,目的主要在于为物业管理公司各级,上级有关部门分析、总结、部署、调度物业公司工作和对物业公司工作做出决策提供准确、可靠的依据。管理处确定一名项目管理人员具体负责和指导资料的收集、分析、整理、立卷、归档等建档工作。

2、档案由档案管理人员专人管理。管理处应设档案柜,明确专职人员具体管理。

3、全面系统地建立健全物业管理竣工档案、竣工图、物业使用人档案、装备管理档案、维修档案、巡视记录档案、运行档案、投诉与回访记录,物业档案按类以时间为序建立,物业的一般人事档案,一般职务档案和业务档案按人头建立。

二、档案立卷

1、档案人员应按档案资料收集范围及时收集各种档案资料,并将筛选后的资料分类装订、编制目录,进袋入档。档案袋,档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。

2、卷宗必须注明保存的期限。凡注明“暂存”的资料一般以一年为限;注明“短期”的一般以五年为限;注明“长期”的由公司根据实际需要决定保存期限。

3、凡档案资料收集范围细目中未编入,但确有使用、保存价值的其他资料,管理处可根据需要自行决定是否留存。

三、档案补充

1、管理处员工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩等材料要及时收入个人档案。

2、外来文件、函件统一分类编号登记,交项目经理阅后,即立卷归档。

3、公司内印发的文件是档案补充的重点,平时管理处应将此类文件分类保存,每年度结束时,集中交档案人员立卷归档。

四、档案转递

员工因工作调动,需要转递档案,必须按上级有关部门通知的转递项目逐项登记,严密包封,并加盖密封章,通过机要转递,不得分开邮寄或交本人自带。

五、档案查阅

1、公司外人员来管理处查阅档案,必须有单位介绍信,经公司主要批准后方可得到档案资料;未经同意不得摘抄档案材料,经同意摘抄的材料须经档案资料室人员仔细核对签署意见;查阅者不得将档案材料拿出管理处。

2、公司内人员借阅业务档案、项目档案须经有关同意后方可借阅,并要办理登记手续,在规定期限内完好无损地归还。

六、档案安全保密

1、档案资料室门窗要加固,要备有消防器材,保持整洁、干燥,自然通风;严禁吸烟和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

2、档案管理人员不得将无关人员带进档案资料室,不得外泄档案中的机密;档案资料室人员在工作中所用的各种草稿、废纸等,不得乱扔乱抛,应按保密纸处理或销毁。

七、确定档案的内容

物业管理中档案管理具体管理内容涉及建筑物、业主档案、管理运作、历史档案。根据要求以下仅就建筑物档案,管理工作档案的管理具体的说明。


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